必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が考える、行政派遣型コンサルタントからの意見と一番大切にしているコアターゲットから読み取る3つの真意とは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。
今回は『現役経営者が考える、行政派遣型コンサルタントからの意見と一番大切にしているコアターゲットから読み取る3つの真意とは?
』をご紹介します。

小見出し

1・信頼関係が十分に構築できていないから、忠告やアドバイスが心に響かない真意とは?

2・店舗経営者の滞在的ニーズや環境理解の成熟度から、信頼関係と意見の精度を上げたい真意とは?

3・常連様や顧客様から発言されない隠れたニーズ、不満、コミュニケションを意識する。

内容 

1 小規模な経営者の場合、現場運営者としての責任者という立場も兼ねているあるため、肉体労働と知的労働の両方で取り組んでいかないといけません。つまり、肉体的にも精神的にもタフななかで、店舗経営や運営の両方が考えていかないといけないということです。例えば、実際に経験した事例では、商工会の経営相談の申請をしたことがあります。派遣されてきた方は大手企業を早期退職された異業種出身の総合経営コンサルタントの方でした。専門内容が異なったり、経営の規模に応じての戦略の違いもあるなか、抽象的なマーケティングの手法を説明されても全く響かない経験をしました。お互いのコミュニーケーションに加えて、① 早期効果のある実践的アドバイスや事例 ② 店舗経営者の滞在的ニーズや環境理解の成熟度 を現役の経営者は求めているからなのです。そこからが実はスタートラインの信頼関係となります。

2 経営者の滞在的ニーズを満たし強固な信頼関係を築くことが先である。ということはつまり、1 なんの専門家であるのか? 2 相手の状況を把握することである。 例えば、現場業務肉体業務と店舗経営者としての店長管理者としての時間的に取り組んでいただ、3点を理解される専門家(コンサルタント)はゼロレベルで話し合いしやすい。 状況説明やマイナス状況の説明をしなくても良いのでないかという安心感がある。行政派遣コンサルタントというよりは、例えば専門化の意見は大いに役にたったことがあります。その専門家ならではの視点と経験から、意見いただいたことで業績UPのヒントを頂きました。   

会計士、税理士、社労士、行政書士、少し異なりますが熟練ある経験豊かな商工会の職員の方々など。容易ではない店舗経営という業界では、まったなしで常に時間が進んでいくなか、事例豊富な専門家、経験豊かな商工会職員の指導や助言を活かし、自分の専門以外は時間より効率を意識しながら、自分の本業となる店舗経営に時間投資、情熱を費やすことが大事です。 売上に直結する行動がまずは1番に考えていきたいです。

3 常連様や顧客様の来店頻度の向上は常に意識すべきである。1常に来店しやすさ 2 志向を理解する 3サービスの向上 など考えていくべきです。
1 会話やSNSなどの発信も自分がご来店してほしいお客様像や常連様とのコミュニケーションを発信することで共感も生まれます。

2 志向とは、常連様の場合、何でもご利用いただいているで、メニューに載せていないさっと提供したり、グランドメニューされた新しいメニューを提案したり、常連様の飽きやマンネリを少しでも改善してべきです。

3 サービスの向上とは、例えば、年々経営していくなかで、内装や机や椅子などの劣化に対しての交換や改善も良いでしょう。メニュー表を新調するのも良いでしょう。また、常連様が発せられた好きなメニューやサービスなどもしっかりメモや記憶して、さらに深く向上するように意識するのも良いでしょう。例えば、好きなメニューをお土産として手渡たしたり、感謝や気遣いを少しでも表現する時間や考案する意識を心がけています。好きなお酒の銘柄を先に聞いたりして、特別に取り寄せておくなどもちょっとしたお客様との心の会話ができ、さりげない気遣いで喜んでいただきます。

また、体調面、ご家族様のこと、お連れ様へのご挨拶、など、運営上で空いた時間ができた時でも、挨拶や会話をさせていただき、お店の雰囲気やお客様との心の会話して経営者としても引き出しを多くもてるよう心掛けています。

まとめ

いかがでしたか。今回は現役経営者が実際に使う行政派遣型コンサルタントからの意見と一番大切にしているコアターゲットから読み取る3つの真意を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

「 当サイト内の文章・画像等の内容の無断転載及び複製等の行為はご遠慮ください 」

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が実際に使う実践的コンセプトメイクの3つの必須ポイントとは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。
いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。

今回は『現現役経営者が実際に使う実践的コンセプトメイクの3つの必須ポイントとは?』をご紹介します。

小見出し

1コンセプトとはどういう意味ですか?

2コンセプトを考えるとはどういうこと?

3コンセプトつくりとは?

内容

1 コンセプトとは、開業者や経営者がいなくてそのお店がどういうふうなお店なのかをわかりやすい文章です。

7代項目シートに、中心となるのがコアコンセプトです。
コアコンセプトつくりを支えるのは以下のようにな6大項目にあたります。

コアコンセプトを支える6大項目コンセプト:
ハード:立地、市場、ターゲット、
ソフト:商品(メニュー、価格)、接客、雰囲気、
補足:販促、集客も理解しておきたい。

2 コンセプトを考えるとはどういうこと?

〇たくさんのお店をみることが大事。

自分なりの価値観も一旦冷静に分析することも大事です。
同時に自分ならどうするかという個性も大事にしてください。
ただし、あくまでも謙虚な姿勢や同業者ならではのリスペクトも
あっても良いでしょう。コンセプトに応じてたくさんのお店を調査。
7大項目店舗シートで調査してください。

〇情熱をもって挑戦できることが大事。
経営の定義に、『情熱8割 戦略2割』という定義があります。
いざ開業すると、経営者一人でやるしかない状況も多々あります。
『なんで私だけ・・・!』とつらくなるよりは、『自分が好きで選んだのだから、もう少し 頑張ろう!』と前向きになれる意思決定を大事にしていきましょう。

〇常に客観的にコンセプトや業態をみがこう。流行りにとらわれない。自分よがりのコンセプトメイクをしない。
他社から学ぶ。売れない、引きの弱い、ニーズのない。主観的、客観的、 つねに もうひとりの自分から、自分、コンセプト、業態など、確認していきます。
コアターゲットのニーズと自分が求めているお店を真剣に考えていきましょう。

3 コンセプトつくりとは?

コアコンセプトとはお店の核となるテーマのことです。テーマとは幅広いまわりの人たちにも、そのテーマを聞くと
わかる短い文章です。特に、以下のような考え方大事です。

〇どんな人に向けて:コアターゲットとは? 観光客、こういう視点をもつお店もいいなぁという美味しいものや外食の楽しさが楽しめる方

〇どのようなお店を通して : 地域特色を活かした付加価値型の観光店舗を通じて。

〇どういうふうに感じてほしいか :福岡ならではの美味しさ ここにしかない 食事を提案していこう。外食の良さ 感じてほしい。

・・・のようにかんがえていきます。

まとめ

いかがでしたか。今回は現役経営者が実際に使う実践的コンセプトメイクの3つの必須ポイントを紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

「 当サイト内の文章・画像等の内容の無断転載及び複製等の行為はご遠慮ください 」

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が視ている店舗業務の能率を最高に上げるための3つの頭の使い方

条文
               

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は『現役店舗経営者だからこそ視ている店舗業務の能率を最高に上げるための3つの頭の使い方』をご紹介します。

小見出し

1物事をシンプルにする訓練を冷静に取り組んでいく。

2頭が疲れているからこそ空気を吸って足を使う。

3時間の調整を意識する。

1 飲食店(カフェ)経営者や様々な業界の店舗経営者の場合に、多種多様な業務をおこなっております。昨今の人材不足、デフレ経済、外食(消費)離れもあり、経営者自らが多くなっていく傾向のなかで、業務の効率をあげることが求められています。ただし、同時に本質的に捨てるべきことと譲れないところを大切にしながら、同時進行で店舗業務の能率を上げることが大事になってきています。今日の社会がネット社会やAIが利用されても、あなたの生き方やビジネスのやり方をすべて影響することはありません。

やはり人生はビジネスにおいてはシンプルさを大事に。何が本質的に大事で優先事項を生み出すのかしっかりと目を据え、その優先事項の1番目をまずはじっくり時間と労力を注ぎ込まなければならないのである。複雑なものを単純なものに変える意識を身につけていきましょう。

2  ビジネスを成功するには行動を起こさなければなりません。飲食店の場合は 、デスクワークや買い物や行政手続きやお取引様へのお付き合いや従業員のコミュニケーションや自分の本業の勉強屋新ビジネスの勉強屋などなど、皆さんが思っている以上に本当に時間がありません。1番大事なことは睡眠時間をとることでしょう。2番目に大事なことは、自宅にこもるのではなく、店舗業務に集中することです。簡単なデスクワークも従業員がいない場合、店舗で集中することが大事です。店舗にいるということは突発的にもお客様との接点が持つことができ、受付時間以外での電話対応も可能となります。つまり朝から晩まで、頭をシンプルに店舗で過ごすとことで自然と店舗経営が向上が期待されます。実際に時間を多く滞在することで必須業務をあいだあいだで少しづつでも取り組んでいけますね。まずはお店に行くことが、一日の行動のきっかけになるということです。いかなるビジネスにおいては行動を起こすということは大事な要素です。

3 飲食店店舗経営をしている場合、起床して、デスクワークや買い出し、従業員フォローなどなど。午後に一度、夜のために休憩をしていきます。つまり忙しい経営者は、時間の出し入れが大事になってきます。店舗経営者が 店舗の運営も全てやっている場合、買い物や 仕込 小宮店舗の運営に直結するものに関しては非常にやりやすいと思いますしかし経理業務に関しては頭の整理が非常に必要になってきます。つまり作業効率が下がります。

この場合、別のアルバイトスタッフや家族にデスクワークを任せていくことも大事です。またデスクワークで自分でしか分からないところは、自分であり単純作業は別の人材に任せていくべきでしょう。実際に売上に直結する店舗業務に集中できることは、売上が業績が伸びるのは間違いありません。

まとめ

いかがでしたか。

今回は実際の経営者が考えた書籍には載っていない開業前な現実的な視点を3つ紹介しました。これでお店を開店するにあたりどういう視点で取り組んでいくかという書籍には載ってない生の視点も考慮しながら閉店しないよう不安という悩みも解決することはできます。開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が実際に注意しているお店の要素を支える3つのハード面とは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を
理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は『役経営者が実際に注意しているお店の要素を支える3つのハード面』をご紹介します。



小見出し

1 立地

2 市場

3 ターゲット


1 立地
立地は1度決めてしまうとなかなか場所を変えれないというとても大事な要素です。立地は飲食店や店舗を経営する者からしてみると非常に大事な要素になってきます。一般的に立地は住宅街、ビジネス街、郊外、に分けられます。立地に応じて業態が変更されます。業態が変更されるということは、メニューや接客や雰囲気の要素も大事になってきます。 大事なことは書籍に載ってるように立地に応じた業態開発が大事になってきますが、本当に一番大事なのは立地の様々な環境に応じて、開業後に業態開発を修正できるような能力、問題発見解決の情熱力も大事になってきます。セオリー通り立地に応じた業態に合わせたメニューや接客や雰囲気だけでなく、あなたが感じた必要な要素を盛り込み、試行錯誤することであなたらしいオンリーワンのお店が、理論的にも感性的にも魅力的なお店ができあがっていきます。とても大事な要素です。

2 市場
大事なのは、世の中の流れです。お客様の購買力や購買パターンです。例えば15年前(90年代)に都市部を中心にカフェブームが起こりました。その後、国際的な金融危機の引き金となったリーマン・ブラザーズの経営破綻も外食産業にも大きく影響されました。リーマンの破綻後の金融不安が深刻化しました。日本経済は物価が持続的に下落する緩やかなデフレ状態であります。お金のかからないローカルや田舎を中心に、早期退職者を中心に車で利用できる道の駅ブームやドライブカフェブームも起こりました。

現在は日本経済の景気が、ようやくデフレ脱却の目が見えてきた、と報道されていますが、景気が良くなったという実感がわかないという人が大部分に達しています。しかし、日本は80年代にピークを迎えて以後、ここ25年以上、景気を回復させることができてません。問題は経済成長できなかった原因が要因です。生産性の低下と少子高齢化が問題化されています。現在、日本企業は生産性が上昇しない部分を、社員や非社員の人件費を削ることで、結果的に賃金の上昇を抑えこんでいます。このような状況の中で外食消費力、購買力が乏しい中で、業態を磨く必要になっております。サロンやセミナーでその解決策を一緒に考察して磨いていきます。

3 ターゲット
どんなお客さんに来て欲しいか常に考えておくべきです。初めは売り上げが低いこともあり、全ての客層やある程度のお客様のシーンやニーズも把握する必要があります。お店や店舗経営者が全部の層を対象にしてしまいますと数年後に非常に疲れて店舗運営が赤信号が出てきます。精神的にも肉体的にも疲弊していきいます。実際に多くの事例を拝見してきました。はじめは売上の都合で広く間口を広げてよいですので、徐々にお店や店舗運営者が取り組みやすい、得意なシーン、開業前のきっかけや原点となったお客様を意識した業態開発や店舗改善をすべきです。


まとめ
いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。然るべき対応も致します。

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が実際に注意しているお店の要素を支える3つのソフト面とは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は『現役経営者が実際に注意しているお店の要素を支える3つのソフト面』をご紹介します。

小見出し

1 メニュー

2 サービス

3 雰囲気

内容

1 飲食店の場合、ソフトとはメニューとサービスとお店の雰囲気という項目に当てはまります。メニューとは単品メニューからコースメニューまで、色々な構成にすることができます。メニューで意識することは売りとなる名物商品を作ることです。名物商品を作ることで、お店の強味にもなり、従業員の売るべきこともよく分かり、お店の品質も評判も高まります 。

2 飲食店の場合、サービスとは、お店の接客するレベルによります。お店の業態によってフルサービスからカジュアルサービスまで様々なサービススタイルはあります。お店の単価のポジショニングを確認しながら、お店の接客するレベルを考えていきます。

3 飲食店の場合、雰囲気はお店の価格帯によって、非常に大事になってきます。清潔感のある内装からカジュアルな内装など、お店の業態に応じて変更されますね。特にトイレなど衛生面と美化にすることが大事です。女性客を意識することはもちろんですが、店舗経営者の意識レベルが求められるため、トイレや店頭は非常に注意してください。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた書籍には載っていない開業前な現実的な視点で実際に注意しているお店の要素を支える3つのソフトを説明いたしました。この内容は実は深い内容のため、サロンやセミナーを通じて一緒に考えていきたいですね。これでお店を開店するにあたりどういう視点でお店を取り組んでいくかという書籍には載ってない生の視点も考慮しながら閉店しないよう不安という悩みも解決することはできます。開業や起業準備にあたる人も是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。

 

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が気づいた本を読むことで気づいた3つの学びとは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は『小さな店舗経営者だからこそ読書する必要性について』をご紹介します。

小見出し

1  参考にしたい経営者の経験を体感模倣できる。  

2  読書内容が自分の羅針盤となり自分の行動の意思決定に役にたつ。    

3  書籍を整理することの大切さ    

内容

1  書籍は現場の店舗経営者からしてみるとまったく時間がなく読む時間がありません。こんな前提条件の中で本を読むことは時間の使い方が大切になってくるでしょう。本を読むことは人生の先人たちの経験を理解でき、体感しているようなものです 。勉強したい人生の先人たちの経験を書籍を読むことで短時間で体験できます。 自分の人生に置き換えることができ、人生の大きな肥やしになります。

例えば、先輩経営者が海外で事業したストーリーや、同業者の大手企業や老舗企業の物語なども非常に参考になりますね。

2  書籍を読むことでこれは大変参考になると思える格言やテキストに出会います。他人からのアドバイスではなく、自分が読書して学んだ事柄は深く共感でき、自分の羅針盤となります。書籍を読むことで迷いや不安もなくなり、短時間で次の一手を考えることも可能な場合もありますね。 

例えば、不安な気持ちや未知の領域で分からなくなった場合、寝る前などに何度も読み返して自分の情熱や気持ちの整理の安定につながります。

3  読んだ書籍を整理することも大事になってきます。読み終わった本を処分することも非常に大事です。また手元に置いておきたい書籍の整理することはさらに大事になってきます。自分がいまやるべきことが整理され、何度も読み返し、体験化してくなかで、自分の生きた骨と血にきっとなります。

例えば、事業計画書つくりやお店のHP、ブログの文章構成、事業コンセプトを深く掘っていく作業などに有効ですね。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店やカフェの開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。   これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。

必見!飲食店やカフェの開業本には掲載していない現役経営者が気づいた体調を崩したことで学んだ3つの学びとは?

条文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか 迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は『事業者が体調を崩すことで学んだこと』をご紹介します。

小見出し

1 自分の限界を知れる。

2 感謝の気持ちを感じ取れる。

3 体調の良い時や普段の動けるときに集中して行動しようと意識できる。

内容

1 体調動ける時は自分の限界を意識せずにたくさんのことをやるようになり効率化や謙虚さが全てにおいて一人でやるようになります病気になることで自分の集中力や体力面など全てが低下することで自分の限界を知り自分の限界を知った上でのビジネスの展開が意識していきます 。また年齢を重ねることで体力的にも精神的にも下がっていくことで効率化や経験など生かしビジネスの精度を高めるようと意識していきます。

2 年齢を重ねることで感謝の気持ちも非常に増していきました。自分がやれる範囲の仕事内容も分かり、また病気になったことで、スタートラインからの位置ではなく、マイナススタートラインからの位置から物事を見るようになります。良い意味での諦めも含め、次の一手を考察できます。

3 病気を完治するとその嬉しさで身体が動けることにものすごく感謝の気持ちで溢れます。動けるようになったことで、時間や身体を大事にし、さらに良質な仕事ができるように意識します。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店やカフェの開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

必見!飲食店やお店の開業本には掲載していない現役経営者が気づいた視えない資産とは?

序文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業してどうやって経営すべきか 迷ってしまいますね 。いろいろな不安点の盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は開業後の視えない資産を形成する大切さを意識することをご紹介します。

小見出し

1・心 の資産とは?

2・ビジネスの資産とは? 

3・人材の資産とは?

1 心の資産とは心に余裕を持つことです。お店の本業とは別に様々なプラスアルファな意識を持つことも大切でしょう。大事な事は経営が安定することでしょう。一つは売上を伸ばすことでしょう。もう一つは固定費を下げることでしょう。固定費を下がることは事業自ら一人で改善しやすい取り組みですのでぜひ取り組んでみてください。例えば、店舗運営するなかで、人気のないメニューやドリンクを改善していく。現金支払いはカード決済に切り替える。大家さんと家賃交渉をしていく。

2 ビジネスの資産とは常に自分がいなくても回る仕組みです。飲食業や店舗経営者の場合、『職人』と『経営者』という枠組みのなかで日々格闘しているでしょう。仕組みづくりを意識することで、本業から発生するプラスアルファでの仕事自分がいなくても、従業員にお願いしてやれる仕組みづくりがビジネスの資産の視点でしょう。同時に飲食店や美容業など経営が難しくなっている業界においては、通信販売をしたり、別の事業をしたり、実店舗で小売販売を展開したり、プラスアルファでの事業つくりを意識することも大事になってくるでしょう。

3 人材の資産とは優秀な人材より忠誠心のある人材を意識しております。現在では人手不足が問題化され、良い働く環境つくりや報酬、それにともなう利益率の高いビジネスモデルが必要になってくるでしょう。特に大事な事は2点です。 1つ目はまず従業員に高給を提供すること。 2つ目は働く人材が求める活躍できる場や内容を用意することです。店舗管理者が察し、次の業務を用意してあげることが大事です。

事業者なら意識レベルで察しますが、従業員店舗管理者なら察することさえなく、新たに用意する、事業者に進言すらしません。しっかりフォローできるキャリアプランを会社全体で構築していきましょう。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業してからの現実的な三つの資産の視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

必見!【繁忙期前に】経営者が取り組むアルバイト従業員に定着してもらう三つの秘策

序文
開業、起業前、店舗運営にいろいろなやることがあり、まったく時間が足りなく、日常生活もあり困ってしまいますね 。いろいろな注意点や困難な事柄に対処できる方法の一つです。今回は店舗開業と店舗運営のするにあたって経営者が取り組むアルバイト従業員に定着してもらうことができる秘策をご紹介します。

小見出し
1・図書券を繁忙期後に渡す
2・食事会を繁忙期後に設定する
3・繁忙期シーズンだからこそ丁寧に接する

1 図書券を繁忙期後に渡しますとアルバイト従業員さん(AP)に伝えます。繁忙期後に渡すことで働くことの満足度が上がり、定着率にもつながります。同時に図書券は学業優先の学生アルバイト従業員さんにとって感謝の気持ちを伝えやすいお礼の一つです。APさんにとっては、事業者の約束も達成され信頼度UPも期待出来ます。事業者も経費扱いにも出来、 経費扱い出来る非常に扱いやすい感謝の気持ちの一つです

2 食事会を繁忙期後に設定します。従業員同士の仲や繁忙期の忙しさの難しい状況下の雰囲気でも直近の計画をすることでモチベーションアップにつながります。実際の食事会は、従業員や事業者が同じ時間を共有でき、非常に有意義のある時間共有でき、毎月毎年定期的に計画することで物事の大切さがわかり、計画性のある店舗運営につながります また事業者にとってもに、従業員のためになるようなお店を探すことなど非常に勉強になり感謝する意識も高まることでしょう。同時に従業員も大事にされてると感じられ、モチベーションや働く店舗の満足もつながり定着率は非常にあがります。さらに大事なことは、食事会を設定することは将来に向けての投資ではなく、あくまでも今までの感謝の気持ちということを参加者に伝えるべきだと思います。参加してくれた従業員に感謝の気持ちを伝えることも大事です。

3 大事なことは繁忙期だからこそ、 従業員に丁寧に接することが重要になってきます。卒業シーズン、入学シーズン、お盆など年間の変わり目に大きな人材の移動もあります。従業員も次のステップに向けしっかり準備をしているでしょう。他店の移動や他産業に移動されないようにためにもしっかりと丁寧に接することで自店やこの業界に止まってくれるように意識しておくべきです。同時に時給や環境整備も整え、2重3重と整備を整えることを意識していきましょう。

まとめ
いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人やお店を運営されてる方も是非参考にしてみてくださいね。

必見!5%からの10%の運転資金を翌月の日に回す気づかなかった簡単な方法

序文

開業、起業前、店舗運営に何かとお金が必要になってきますね。開業前は内装費用が大きく掛かり、開店後は運転資金がまったく足りなく、生活もあり困ってしまいますね 。開業資金や運転資金を5%以上効率的に改善できる方法の一つです。今回は店舗開業と店舗運営のするにあたって運営資金を改善できる取り組みをご紹介します。

小見出し

1・楽天カードの支払いをうまく利用する

2・一番良く買い物する仕入れでもスーパーなどの支払いもカード決済する

3・そもそも車を所有すべきなのか?

1 楽天カードでは毎日移動することなく簡単に買い物ができます毎月のポイントもつき、そのポイントでお店に必要な消耗品などが購入でき、非常に助かります

そもそも毎日の仕込みや営業に向けての休憩にあたる買い物の時間が節約でき安定的な店舗の経営ができます

確定申告などの毎月の経理作業でもカード明細書や各サイトの利用状況の 確認が出来ペーパーレス化につながります同時に覚える必要がなく 経理作業もスリム化できます

2  飲食店やその他のお店の運営でも消耗品や備品雑費今日は近場のスーパーでお買い物をして必要な備品を揃えていくと思います小口経費のため硬貨 などは重たく毎日現金を持ち歩かなくてはいけませんそういった状況の中小口京浜をスーパーで利用されているクレジットカードをご用意してみてはいかがでしょうか私も そのようにクレジットカード払いをして船に運賃は持ち歩く必要性がなくなりました。

また支払いもよく月に回ることで5万から10万円以上現金が当月は必要なくなり来月の支払いのみで対応できるようになりますつまり資金的な運営面が非常に改善されました

3 そもそも飲食店の仕入れの買い物の場合、以前車を利用しておりましたが年間費が20万から30万円以上かかり休日しか利用しない 要しない車の資金的なメリットがあまり感じられなくなりました。一番の楽天カードのようなネットでの買い物と近く歯のスーパーのような日常生活品のカード払いで小さな飲食店夜美容室雑貨商売されるお店にからしてみるとネットの買い物や近場のスーパーでのお買い物で事足りることがよくあります開いた車の維持費は事業親自分のためにも利用でき 生活面で大きく安定的に向かいます 

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。

必見!迷惑営業電話を3秒で切るやり方と三つのメリット

序文

開業しても いろんなやることがありどういう対応をするか 迷ってしまいますね。 どんな電話の応対にも迷わず解決できる方法があります 。今回は電話の応対にあたっての心構えをご紹介します。

結論

『営業電話でしょうか?』

または、こちらの質問に対して、濁すような、まったく違う返答をされた時、

『こちらの質問に答えてください。営業電話しょうか?』

この言葉でしっかり根負けせず同じ言葉を繰り返しましょう。

営業電話かどうかしっかり判断できます。

 

小見出し

1・従業員に任せられます

2・電話の時でも時間を取られません

3・心の準備ができて仕事に集中できます

1 最近は営業電話も複雑になってます。大企業の名前を使い、巧妙な手口でオーナーに電話を取り次ごうとします。

アルバイト従業員のために全ての営業電話にも店長やオーナーが電話を出ないといけなくなります。このため仕事に集中できなく大事なお客様やお取引様企業に対して適切な応対ができないことも起こりえます。

2 飲食店や 店舗の業務は長時間労働です。 電話の応対時間が仕込みや営業時間にあたります。 このため、 迷惑営業電話に対して、 上記の言葉を使い、3秒で解決し電話を切ることができます。仮に付近にお客様が居ても、丁寧な印象を与え営業中もスムーズに応対が可能です。

3  2番と似ているのですか店舗経営をするにあたりいろいろな不安要素や困難な 要素があります。 経営者として解決策を先に知るということは非常に大切なことです。

仕事に集中することはアウトプットが2倍3倍にも向上します。

いかがでしたか。

今回は実際の経営者が考えた書籍や一般的な情報サイトにもには載っていない迷惑営業電話を3秒で切るやり方とそのメリットを3つ紹介しました。これでお店を開店するにあたりどういう視点で取り組んでいくかという書籍には載ってない生の視点も考慮しながら閉店しないよう不安という悩みも解決することはできます。開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。

必見!お店の経営者が二つの時間替設定で二つの事業を取り組む三つの視点

序文

開業、起業前、店舗運営にいろいろなやることがあり、まったく時間が足りなく、日常生活もあり困ってしまいますね 。いろいろな注意点や困難な事柄に対処できる方法の一つです。今回は店舗開業と店舗運営のするにあたって複数の仕事や応対を取り組むことができる心構えをご紹介します。

小見出し

1・ギアーを持つ意識を常にもつ

2・働く(活動)エリアを極力狭くする

3・ノートに目標ややるべき事を箇条書きで書く

1 昨今運営者や事業者はやることが多々増えて新しい取り組みも必須です。単純にキツイや嫌だという思考をだますことで自分の思考を2通り2つの時間帯で働くことが出来ます。若い時にはそんな思考を常にもっていけそうですが、そういうギアーを今も常に持てるように訓練しています。 たとえば、経営者と職人、日本と海外、 和食と菓子、 昼仕事と夜仕事。などなど、1つしかできないと思うことを脳をだますことでさらに新しい1つを生み出すことができます。

2 店舗経営者はやることが大変多くあります。 働く(活動)エリアを極力狭くすることでより多くの本業の業務に携われます。事業経営者だけなく、店舗運営者として、細かい作業もあり、理解すべき心得でしょう。 例えば、営業前の開店準備も経営者がやる場合、ぎりぎりまで自宅で休憩や事務に取り組むことができます。個人事業主の場合、経理、電話応対、営業応対、新規事業の準備、従業員対応、資料保管管理、銀行入金など、皆さんが想像しているよりも大変時間に追われてしまいます。ですから、移動距離を短くすることは大事な点です。

3 目標をノートに箇条書きに すること

明日やるべきことをミニノートやメモ帳などに記載し帰宅しましょう。記載することでクールダウンでき、一旦忘れることができます。翌朝、そのメモを見直していきましょう 。若い時は記憶力も自信がありノートを書くことも面倒になってしまいますが年齢を重ねることで、肉体疲労や精神疲労や会社の規模も大きくなり冷静な対応がさらに求められます。事業者だけではなく、従業員にも、気軽な気持ちで始めてもらうように話し合ってみてください。一時的に多くのことをやることが求められた場合でも、ひとつひとつ誠心誠意対応することを意識していきましょう。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。

必見!第三者からの指摘や忠告に迷わないコンセプトショップ経営法とは?

序文

開業しても いろんなやることがありどういう対応をするか 迷ってしまいますね。 第三者からの指摘や忠告に迷わない、うまく解決できる方法があります 。今回は身近な両親、友人、仕事仲間からのアドバイスや指摘をスムーズに処理する心構えをご紹介します。

小見出し

1・お店の方向性を決定できる強い布石を打つこと

2・テーマを決めて、そのテーマにあてはめて、お店作りをしていくこと

3・ソフトとハードの組み合わせでお店作りをしていくこと

1 お店の方向性を決めることが幸せ。方向性を決めるという、『これしかない!』『もうこれにいこう!』勝負しよう!と思えるまで経験や時流の両天秤で導き出す。

2 テーマを決めることで、不動産屋、内装業者、そのほか業者にも、一言でわかる一文を作り上げます。その一文であなたがいなくても、だれでもわかる一テーマに仕上げていきましょう。 

3  ソフトとは、立地、市場、ターゲットにあたります。ハードとは、商品、サービス、雰囲気(外観、内装) にあたります。ソフトとハードの両立がコンセプトショップ経営法の 重要要素になります。コンセプトショップ経営法のミニサロン講義をいつの日か計画しております。希望の方は是非お問い合わせください。

いかがでしたか。

今回は実際の経営者が考えた書籍には載っていない開業前な現実的な視点を3つ紹介しました。これでお店を開店するにあたりどういう視点で取り組んでいくかという書籍には載ってない生の視点も考慮しながら閉店しないよう不安という悩みも解決することはできます。開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。

* なお転載はお断りしております 。

必見!飲食店の開業本には掲載していない現役経営者がとらえている三つの視点

序文

開業や起業前にいろいろな注意点があり、どういう風に開業すべきか 迷ってしまいますね 。いろいろな注意点を盲点を理解でき、迷わず解決できる方法の一つです。今回は開業するにあたっての心構えをご紹介します。

小見出し

1・経験あっても潰れます 

2・お金があっても潰れます

3・料理(商品)が良くても潰れます

1 当時開業する前に福岡の都市部での飲食店を視察しました。当時四十代五十代の有名な料理人が作った飲食店がありました。料理は当時流行りのフュージョン料理でした。しかし数年後にはそのお店は閉店しておりました。つまり経験豊かな料理人や流行りの料理家のお店でも閉店はすると言う事実もあります。

2 福岡の都市部に一杯1000円のラーメン屋がありました。 一般的なラーメン屋の一杯は500円から700円程度です。オーナーは噂で話しを聞くと、他の会社も経営する資金が豊富にある会社が運営していると聞きました。個人的に数年で厳しいことになるかもと推測できました。

この店も数年後には閉店しておりました 。様々な運営スタイルでの難しさや 仮に赤字の場合、オーナーや経営している事業者は精神的にきついでしょう。仮に一年で100万円の赤字が出た場合でも、いくら金銭的に豊富とあっても、中小零細企業であれば厳しいのは当たり前です 。

3 料理が良くても良くても潰れる可能性はあります。(料理はビジネスでは商品に該当します。飲食店の場合、別次元で料理が美味しいというものは求められます。) 経験豊富なシェフのお店が閉店することがあります。

一番信じられないような事実のひとつではないでしょか。

一つ目は時代の流行りや立地に合っていない。経験豊富なシェフとお客様の需要と供給が差がある。
お互いの食の欲求の距離感があげられます。今ままで従業員としてシェフが経営者としての勉強不足も要因としてあげられます。

二つ目は事業者の問題。例えば健康問題、精神問題、家庭問題、人材の問題、運営資金の問題です。 

三つ目はお客と店舗の需要と供給の両者の差の改善が出来ていません。本質的な改善点を事業者が感じ取れていない点もあげられます。すべての改善点を意識するのでなく、コアターゲットを意識した改善点が求められます。改善を意識して、日々の業務を少しでも改善することで、達成感や安心感も感じやりがいも向上されます。

まとめ

いかがでしたか。今回は実際の経営者が考えた飲食店の開業本には掲載していない開業前の現実的な三つの視点を紹介しました。これでお店を開店するにあたり、閉店率の高い飲食業でも10年以上も経営出来ている現役経営者の視点であなたも開業や起業の悩みを解決できます。今、開業や起業準備にあたる人は是非参考にしてみてくださいね。